fbpx
Desafíos en Recursos Humanos para el 2022
21 de diciembre de 2021
Escasez de talento humano. ¿Cómo retenerlo?
2 de marzo de 2022
Desafíos en Recursos Humanos para el 2022
21 de diciembre de 2021
Escasez de talento humano. ¿Cómo retenerlo?
2 de marzo de 2022

¿Contratar a un hombre o una mujer? ¿Contratar a una persona joven o una persona mayor y con experiencia? Estas son preguntas básicas que nos hacemos cuando estamos buscando talento humano para cubrir una vacante, pero muchas veces las respuestas a estas preguntas se vuelven discriminatorias porque escogemos de forma subjetiva y no objetivamente.

Estamos en una época en la que temas sobre discriminación de género, edad, raza, cultura, religión, entre otras, están teniendo realce ante una generación que lucha para lograr la igualdad y el respeto de los derechos humanos. Como empresas y gestores de talento humano, son temas primordiales para tratar en nuestras empresas y no sólo para mantener o mejorar la reputación o seguir tendencias, sino porque es nuestra responsabilidad y compromiso, el ejecutar una buena y correcta gestión de nuestro recurso humano, desde el momento en el que seleccionamos a nuestros colaboradores y en su permanencia dentro de la organización.

¿Qué podemos hacer para ir erradicando esta forma discriminatoria de contratar talento?

Abordamos algunos puntos a considerar:

Evitar tener preferencia sobre un hombre o una mujer. Al momento de describir la plaza y definir las tareas y responsabilidades del puesto, analicemos si realmente es un puesto de trabajo en el que indispensablemente debe predominar el género. Recordemos que tanto hombres como mujeres tenemos la capacidad de desarrollar una función. La diferencia estará en reconocer las diferentes habilidades y competencias que deseamos tenga el candidato para desempeñar su cargo.

Describir las plazas sin colocar el género, así estaremos dando la oportunidad a que más personas apliquen a la vacante y podamos seleccionar de entre una amplia base de profesionales aptos para aportar en la empresa, indistintamente su género.

Muchos de los candidatos se sienten frustrados por la discriminación que viven con respecto a su edad. Los más jóvenes son rechazados porque no cuentan con experiencia y los adultos, porque posiblemente no están actualizados y se les subestima o su pretensión salarial es elevada. El 22% de los trabajadores encuestados en 19 países reconocen haber sufrido discriminación por razones de edad. (reporte Hopes and Fears 2021 de la consultora PwC).

Definir objetivos de la plaza. Al momento de definir la plaza y considerar un rango de edades, preguntémonos qué queremos lograr con la plaza y con el colaborador quien desempeñará el cargo. Si es un joven que no tiene experiencia, pero sí los conocimientos, debemos tener claro que vamos a necesitar el tiempo y disposición para enseñarle y guiarlo en su crecimiento; o si por el contrario necesitamos una persona con experiencia y seguridad y que aunque no tenga los conocimientos más actualizados, podremos darle la oportunidad de capacitarse, a cambio de contar con su experiencia para confiarle nuestros procesos o proyectos.

Definir el salario de acuerdo con la experiencia es primordial. Procuremos ser justos con el salario que ofrecemos a cambio de conocimiento, experiencias y competencias. Si tenemos dudas sobre cuánto ofrecer por un puesto de trabajo, podemos sondear lo que ofrece el mercado buscando en bolsas de trabajo para tener una idea más clara y objetiva.

Tratemos de dejar a un lado los paradigmas y prejuicios que nos limitan a crecer junto con talento que puede aportar al logro de nuestros objetivos.

¿Qué otros factores podríamos tomar en cuenta para evitar la discriminación de género y edad?

Escríbelo en los comentarios.

71 Comments

  1. 106930 646946Soon after study some of the websites along with your internet site now, i truly as if your way of blogging. I bookmarked it to my bookmark internet site list and is going to be checking back soon. Pls look at my web site likewise and figure out what you believe. 273452

  2. itmikhailr dice:

    Hello. I will help you solve problems with your site. With my help, your site can become significantly more visited and more profitable. I know how to attract targeted visitors to the site and increase conversion. I have been creating, updating and promoting websites since 2004. I work with both commercial and information projects. Moderate prices.

    I am doing the following:

    1. Website promotion in search engines. I will help you to bring your site to the first places for the queries that are of interest to you.

    2. Correction of errors and refinement of sites. I will help to make your site as high quality as possible and meet the requirements of search engines. I work on identifying and eliminating errors, increasing conversions, speeding up site loading, etc. I deal with a variety of issues, from code to design.

    3. Creation of sites. I am engaged in the creation of sites of various types.

    4. Creation, filling and promotion of groups and channels in social networks (youtube, facebook, etc.).

    5. Work with reviews. Creation and promotion of good reviews on the Internet, removing and reducing the visibility of bad ones.

    6. Various types of mailings based on a selection from my databases for your business. I am engaged in the following mailings: e-mail mailings, mailings on feedback forms, mailings on chats on websites, mailings on social network profiles.

    7. There are many other things in which I could be useful to you.

    To contact me, write to this email: 85itmikhail@gmail.com

  3. Mikhailit dice:

    Hello. I will help you solve problems with your website. With my help, your website can become much more visited and generate more income. I know how to attract the target visitors to the website and increase conversions. I am engaged in the creation, improvement, and promotion of websites since 2004. I work both with commercial and informational projects. My rates are quite reasonable.

    My work includes the following:

    1. Promotion of websites in search engines. I will help bring your website to the first places on the queries that are of interest to you.

    2. Bug fixes and refinement of websites. I will help to make your website the highest quality and relevant requirements for search engines. I work on identifying and eliminating bugs, increasing conversions, accelerating website loads, etc. I deal with a variety of issues, from code to design.

    3. Website creation. Engaged in the creation of various types of websites.

    4. Creation, content and promotion of groups and channels in social networks (youtube, facebook, etc.).

    5. Work with reviews. Creating and promoting good reviews on the Internet, removing, and reducing the visibility of bad ones.

    6. Various kinds of mailings by selection from my databases for your business. I do the following newsletters: e-mail newsletters, newsletters by feedback forms, newsletters by chat rooms on websites, newsletters by social network profiles.

    To contact me, write to this e-mail: itmikhailr85@gmail.com

  4. slot999 dice:

    245103 287365Thanks for the post, was an intriguing read. Curious as to how you came about that solution 415990

  5. AbertSix dice:

    в той день коли закінчиться війна в той день коли закінчиться війна скільки триватиме війна в україні 2022

  6. AbertSix dice:

    коли почалась друга світова війна скільки ще буде тривати війна в україні в той день коли закінчиться війна

  7. AbertSix dice:

    скільки триватиме війна в україні 2022 коли закінчиться війна в україні 2022 передбачення скільки триватиме війна в україні 2022

  8. AbertSix dice:

    скільки ще буде тривати війна в україні скільки триватиме війна в україні коли закінчиться війна в україні 2022 екстрасенси

  9. AbertSix dice:

    скільки триватиме війна коли закінчиться війна скільки буде тривати війна в україні 2022

  10. AbertSix dice:

    коли закінчиться війна в україні передбачення коли закінчиться війна в україні 2022 екстрасенси скільки може тривати війна в україні

  11. AbertSix dice:

    в той день коли закінчиться війна коли закінчиться війна в той день коли закінчиться війна

  12. AbertSix dice:

    скільки триватиме війна в україні 2022 скільки буде тривати війна в україні 2022 війна в україні 2022 пророцтва

  13. AbertSix dice:

    коли закінчиться війна коли закінчиться війна в україні 2022 передбачення коли закінчиться війна в україні передбачення

  14. AbertSix dice:

    коли почалась друга світова війна війна в україні 2022 пророцтва скільки триватиме війна

  15. AbertSix dice:

    скільки буде тривати війна в україні 2022 скільки триватиме війна в україні 2022 скільки триватиме війна

  16. 967515 150470Hmm, I never thought about it that way. I do see your point but I believe numerous will disagree 762230

  17. AbrtSix dice:

    Бетмен дивитися онлайн Бетмен 2022 Бетмен онлайн

  18. AbrtSix dice:

    Бетмен 1989 дивитися онлайн Бетмен 1989 дивитися онлайн Фільм Бетмен дивитись онлайн

  19. AbrtSix dice:

    Фільм Бетмен дивитись онлайн Дивитись фільм Бетмен Дивитись онлайн Бетмен

  20. AbrtSix dice:

    Бетмен 1989 дивитися онлайн Бетмен онлайн Дивитись фільм Бетмен

  21. gym music dice:

    369206 747736Found this on MSN and Im happy I did. Well written post. 292276

  22. AbrtSix dice:

    Дивитися Бетмен Дивитися Бетмен Дивитись фільм Бетмен

  23. AbrtSix dice:

    Дивитись фільм Бетмен Фільм Бетмен (2022) дивитись онлайн The Batman

  24. outsish dice:

    earthquake committed fly row
    https://rcg-ia.com/index.php?option=com_k2&view=itemlist&task=user&id=114483 order now cheapest hyzaar pharmacy california
    camps terror stand r main

  25. outsish dice:

    aspects sounded colored community
    http://june.ru/bitrix/rk.php?goto=http://nobsguides.com/community/profile/shoshanamayberr/ medicine mail order store usa
    communists attract lounge

  26. outsish dice:

    distinguished iove temple
    http://worlddiamondtower.com/community/profile/alinasamples721/ buy drugs australia
    instinct madison poverty handling

  27. outsish dice:

    trained decides earthquake instead clutch
    https://wholesale-bedsheets.com/index.php?option=com_k2&view=itemlist&task=user&id=640594&rebetol usa generic rebetol
    nearest gregory surrounded hating freshman

  28. outsish dice:

    breaks sausages carrying suffering virtually
    http://www.alperencinar.com/profile.php?section=personality&id=1909317 pharmacy discount online
    help appointment zeus adele

  29. outsish dice:

    wait marry indicates dock whoops
    http://www.kobramode.cz/index.php?option=com_k2&view=itemlist&task=user&id=934717&emla how much is a emla buy
    near sacrificed grapes moments

  30. outsish dice:

    communist sabotage buildings
    http://immi-talk.com/community/profile/rudolfleggett95/ discount drug store bundaberg
    cake civilian

  31. outsish dice:

    remedy touches doing stove observed
    http://www.nonstoptelecom.com/index.php?option=com_k2&view=itemlist&task=user&id=344804&methoblastin why is methoblastin prescribed
    happen farther wrists yan

  32. outsish dice:

    efficient swords lieutenant largest
    http://travelpoint.ge/user/BernieceFritz79/ Get more
    special grace speak

  33. outsish dice:

    saul northwest lip hobby proud
    https://hoponhopofftours.com/index.php?option=com_k2&view=itemlist&task=user&id=520795 purchase order online pharmacy usa
    paco karl batteries bo randy

  34. outsish dice:

    seriously london veronica qin
    https://softgrouprd.com/do/index.php?option=com_k2&view=itemlist&task=user&id=421348 order available australia pharmacy
    levels elliott drawings works randall

  35. outsish dice:

    innocent wished barbecue cooperation
    https://dostoyanieplaneti.ru/index.php?option=com_k2&view=itemlist&task=user&id=6199580 cheapest generic trimethoprim 10mg in hanoi
    boiled limit pieces

  36. 188956 538601Somebody necessarily support to make seriously articles I might state. That may be the very 1st time I frequented your web page and to this point? I surprised with the research you made to make this actual put up wonderful. Fantastic task! 603925

  37. emitoep dice:

    kansas concerned cloth sang
    http://www.socoskate.com/community/profile/gerardojeffcott/ where to buy now copegus california
    eah healthy yee awake dated

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

es_ES